
Recursos
Hemos creado estas herramientas y recursos que tu organización puede usar para tener un lugar de trabajo más feliz.
Tenemos también un Curso Online si quieres aprender a aplicar el modelo de Delivering Happiness para lograr la Felicidad Sostenible
TESTIMONIOS
HERRAMIENTAS Y DESCARGAS
Testimonios de Clientes
Hemos ayudado a compañías de todo el mundo a construir mejores negocios creando una cultura de felicidad

Delivering Happiness nos refrescó la mentalidad, nos ayudó a tener un entendimiento común sobre lo que teníamos que enfocar para hacer posible un mejor lugar de trabajo.
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La inspiración, guía y el trabajo acompañado por Jorge y Noemí ha sido clave en la construcción de este lugar que en 2 años hemos transformado.
JORGE BOTELLO
HR HEAD UCB MÉXICO

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Valiosísimo el habernos encontrado... Nuestra coincidencia en estilo y valores fue clave para lograr un proyecto muy exitoso!
“Definitivamente nos sacaron varios WOWs!”
ARACELI RAMIREZ
HR DIRECTOR ESTAFETA
JENS GRIMM
PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN ESTAFETA
INGO BABRIKOWSKI
CEO ESTAFETA
DRA. MARÍA DEL PILAR GÓMEZ CARREÑO
COORDINADORA ACADÉMICA Y PROFESORA DE PLANTA DEL ITESM, EN LA ESCUELA DE NEGOCIOS DEL CAMPUS SANTA FE.
Herramientas & Descargas
Presentación corporativa
Descubre los beneficios de tener una cultura única, nuestro modelo y proceso para ayudarte a tener una cultura más rentable y feliz.

¿Por qué la cultura es importante? [Ejercicio para hacer en equipo]
Esta hoja refleja el estado actual de tu cultura organizacional y te muestra los beneficios de tener a los empleados felices y comprometidos.

Calcula tu ROI
Calcula el ROI que tendrías si crearas un lugar de trabajo más feliz. ¿Cuánto podría ahorrar tu negocio con una cultura más feliz?

Cómo aumentar tu productividad [eBook]

Tips Teletrabajo [eBook]
Trabajar desde casa, brinda muchas oportunidades y algunos retos. Por ello te compartimos algunos consejos y recomendaciones.

Cultura Organizacional [eBook]
Una de las claves del liderazgo organizacional está en la inlusión de los roles y circunstancias laborales de cada empleado y del ambiente y la cultura de la organización.