¡Hola!

¿A quién no le gustaría ser un gran líder, independientemente de la posición que ocupe en la organización? Hoy hacemos una lista de las características que tienen los grandes líderes:

  • Pasión: aman lo que hacen, lo transmiten y son fuente de inspiración para el resto. Se divierten trabajando.
  • Visión: saben que es exactamente lo que quieren conseguir.
  • Piensan en grande para lograr grandes objetivos y a la vez tienen en cuenta la realidad: Tienen claros sus sueños y trabajan en esa dirección pero sin olvidarse de la realidad del momento.
  • Toman decisiones y acción: no sólo piensan si no que ejecutan cuando es necesario y con la rapidez que se requiera. Son valientes y sacrifican el corto plazo por el largo plazo.
  • Íntegros: coherentes entre lo que dicen y lo que hacen. No hay mejor ejemplo que ellos mismos para el resto.
  • Son honestos y personas de confianza: son personas que inspiran confianza y cumplen lo que prometen.
  • Empáticos, optimistas y a la vez exigen que el trabajo esté bien hecho: ser humano y agradable no es incompatible con ser exigente con el trabajo y apostar por la excelencia.
  • Son humildes: Les gusta mejorar y crecer así que aprenden de sus errores y toman responsabilidad.
  • Mente estratégica y táctica.
  • Carismáticos y buenos comunicadores: tienen una personalidad que atrae.

¿Qué características tienes ya? ¿Cuáles tienes que trabajar más para conseguir ser un gran líder? Espero que estas reflexiones te ayuden a crecer en la dirección que deseas.

¡Feliz día!