¡Hola!
En un entorno VUCA (volátil, incertidumbre, complejidad y ambigüedad) como el actual, los líderes necesitan tener ciertas características que no han sido necesarias en otros tiempos.
¿Qué necesita un líder para tener éxito?
Para hacer frente a la volatilidad:
Inspirar una visión compartida, hacia donde vamos, que sentido de propósito tenemos, creer en ello y alinear los esfuerzos del equipo en la dirección correcta.
Para hacer frente a la incertidumbre:
Curiosidad para cuestionar el status quo de la organización cada día, empatía para entender a sus colaboradores y mente abierta para explorar nuevos caminos.
Para hacer frente a la complejidad:
Simplificar lo superfluo, ir a la esencia, intuición para confiar en tu experiencia internalizada y pensamiento sistémico para explorar los problemas desde una perspectiva holística.
Para hacer frente a la ambigüedad:
Agilidad para decidir ante circunstancias cambiantes. Innova o muere, el que deja de mejorar, deja de tener valor. Pondera la colaboración por encima de la jerarquía.
En Delivering Happiness, te formamos para hacer frente a las necesidades del entorno actual y conseguir empresas rentables y trabajadores felices, comprometidos y motivados.
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“En tiempos de cambio, quienes estén dispuestos a aprender heredarán la tierra, mientras que los que crean que ya saben se encontrarán hermosamente equipados para enfrentarse a un mundo que dejó de existir” – Eric Hoffer, filósofo y escritor
Feliz día
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